育児休暇取得を推進する 行動計画

育児休暇を取得しやすい環境をつくり、仕事と生活の調和を図り働きやすい環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間　平成３０年１０月１日～平成３２年９月３０日までの　２年間

2.内容

目標１：育児休業等の制度についてのパンフレットを作成し社員に配布することで制度の周知を図る。

＜対策＞

●平成３０年１０月～　パンフレットの作成、社員への周知

●平成３０年１０月～　対象社員に対して育児休暇の取得を推奨活動

目標２：条件を満たす社員は有期・無期に関係なく男性の育児休業取得を勧奨する。

＜対策＞

●平成３０年１０月～　取得希望者を募り、上位者と共に育児休業のスケジュール策定

●平成３０年１０月～　育児休業取得の措置を実施